近日，武警青海总队机动二支队几名机关干部，将加班加点梳理的一沓工作总结呈送支队领导审阅，因内容空泛、脱离实际受到批评。“材料再厚、台账再全，不能解决实际问题、推动工作落实，就是一纸空文！”该支队领导一针见血地说。
在接下来的调研中，该支队领导发现，此类重虚功、轻实效的现象在一些官兵身上不同程度存在：有的机关干部本无急难任务，却在办公室熬到深夜，看似加班加点，实则是空转虚耗；有的基层主官并无紧要事务，本可正常轮休，却刻意留守岗位；还有的官兵整日忙忙碌碌，却抓不住重点、找不准方向，看似履职尽责，实则多是“无效劳动”。
“有些人没有把心思用在解决问题、推动工作上，总在‘磨洋工’‘装忙碌’上做文章，说到底是政绩观出了问题。”在树立和践行正确政绩观学习教育中，该支队领导组织官兵围绕“苦劳与功劳”“表现与贡献”展开讨论辨析。经过思想碰撞，大家廓清了错误认识，树立起“破解难题是成绩、推动工作是实绩、促进发展是政绩”的正确观念，坚决纠治工作中的不作为、乱作为、慢作为、假作为现象。
整改成效，从野外训练场上的变化可见一斑。他们向形式主义亮剑，彻底摒弃重好看、轻实战的“景观式”野营部署，而是依托地形地貌合理布局，把隐蔽伪装、防敌侦察、应急防卫等实战需求贯彻其中；向脱离实际的训练开刀，坚决叫停为出名挂号而刻意加练、为标榜刻苦而盲目加码的虚功。机关转变作风带动部队风气净化，官兵一门心思钻研管用实用的训法战法，训练热情持续高涨。
“真正的实绩，不是碌碌无为的苦熬虚耗，也不是刻意作秀的表面文章，而是在化解矛盾、破解难题、推动发展上求突破、见实效。”该支队某中队尹中队长的话，道出了支队官兵对正确政绩观的深刻理解。（安普忠、郭紫阳）
编辑：李杰
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